國立臺中科技大學 實習與就業輔導組

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【俊侑核心價值】
「COMPEHENSIVE FOOD PACKAGING SOLUTIONS」
專業 X 創新 X 環保
將紙容器做到最安全，最完善，是我們責無旁貸的使命，也是我們對社會最誠摯的奉獻。雖只是一個小紙杯，卻懷抱著大夢想，我們的團隊將盡其所能，持續研發，全力為消費者的安全把關。

★ 制度類
1.健全ISO9001及FSSC22000品質認證　2.完整的教育訓練　3.制度化升遷管道　4.完整作業標準體系　5.完善人力資源管理制度
★ 請 /休假制度
1.週休二日　2.特休假　3.生理假、產檢假、育嬰留職停薪、陪產假等　4.皆依勞基法休假制度辦理
★ 補助類
1.結婚禮金　2.喪葬禮金　3.生育禮金　4.新居落成禮金　5.員工慰問金 6.員工外部教育訓練補助 7.夜班津貼補助 8.營養團膳，公司補助一半餐費
★ 獎金/禮品類
1.每年視公司營運狀況及個人績效表現發放年終獎金　2.當季產量達標另核發季獎金　3.完整績效評核制度，幫助同仁持續改善，精益求精
4.三節(五一、端午、中秋)禮品或禮金　5.員工旅遊　6.員工健康檢查　7.生日禮金　8.尾牙摸彩獎金　9.職工福利委員會
★ 其他福利
1.公司相關產品優惠或年節贈送　2.每月慶生會贈送蛋糕　3.哺乳室環境舒適　4.茶水間備有咖啡及餅乾免費無限享用，提升精神、緩解壓力
5.每季文藝展覽，並辦理分享會，提升員工文藝鑑賞力　6.活動日(瑜珈課、母親節活動、父親節活動、聖誕節活動等辦理)
7.完整的社團資源(攝影社、籃球社等)　8.提供員工休閒的平台及空間　9.餐廳有免費的圖書牆，可讓員工自由借閱圖書，幫助員工自我成長
10.特聘職業醫師及職護，照顧同仁身心健康，提供健康關懷諮詢服務
11.餐廳設有投幣式飲料販賣機及泡麵、餅乾、麵包販賣機，選擇性多元，讓員工休息時間能享用，補充體力
12.免費提供機車及汽車停車位

我們正在尋找一位細心的夥伴，與我們共同推動人資數位化進程：
1. 數據精準管理： 負責人事資料維護，確保組織核心數據的準確性。
2. 績效體系執行： 協助每季績效表單統計，支援職能評核系統的數據分析。
3. 專案支援： 完成主管交辦的人事優化專案，參與跨部門協作。

【我們期望你具備的特質】
- 數位轉型熱忱： 不畏懼操作新科技，具備 AI 或數位工具學習熱忱。
- 極致細膩度： 對數據有「零誤差」的堅持。
- 變革適應力： 展現良好的抗壓性與邏輯判斷能力。
- 跨文化溝通：能細心處理人事行政與和諧交流。
- 主動服務特質： 具備高度責任感與親和力，能成為員工與公司之間可靠的專業橋樑。