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法定項目:
哺乳室/週休二日/家庭照顧假/勞保.健保/陪產假/產假/特別/休假/育嬰留停/女性生理假/勞退提撥金/安胎假/產檢假/就業保險/防疫照顧假/員工體檢/
其他福利:
員工紅利/年終獎金/三節獎金/禮品/特殊節日獎金禮品/旅遊假/結婚禮金/生育津貼/旅遊補助/住院慰問金/退職金提撥/交通津貼/補助國內旅遊國外旅遊/慶生會/員工停車位/優於勞基法特休/伙食津貼/員工團體保險/可遠端/在家上班
依勞基法規定提撥退休金,落實執行對員工的進修教育訓練,薪資在食品業居中上程度
凡為公司正式員工者,享有下列各項福利措施
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品
◆ 保險類
1.勞保 2.健保 3.員工團保
◆ 制度類
1.員工制服 2.伙食費
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 6.恩給制年資假(試用期通過給予3天,最高15天)
◆ 其他
1.健康檢查
◆ 補助類
1.結婚禮金 2.生育津貼 3.社團補助 4.住院慰問金
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