國立臺中科技大學 實習與就業輔導組

嘉里大榮提供國內貨物路線運輸服務。服務對象除都市及平地客戶外，更提供從濱海海鮮到梨山水果等偏遠地區的農特產配送服務。從1954年成立迄今，經過一甲子的發展，服務據點與車隊已遍及全島，並延伸至澎湖、金門等離島地區。目前嘉里大榮擁有4,500多名員工及3,500餘台車輛，為台灣主要路線運輸服務業者之一。

為了提供更完善的服務，近年來嘉里大榮將業務範圍從路線運輸擴展到物流服務、低溫倉儲與低溫配送等範疇，這些努力已獲得眾多國際大廠肯定。為了提供大中華地區一站式物流服務(one-stop solution)，在2008年與香港的嘉里集團 (Kerry Group) 簽署合資協議書，藉由嘉里集團的專業團隊與國際運輸能量，發展兩岸三地整合性專業物流。

新經營團隊所努力方向包含在零擔運輸 (Less-than-truckload, LTL)、常低溫物流及物流資訊等提供更多元且更優質服務等，並規劃與嘉里集團資源互補，達成集團綜效。透過佈及全台的配送網等資源 (請見下表)，期能立足台灣、建基亞洲、貫通全球，成為大中華地區整合性物流服務的領導品牌。

嘉里大榮重視人才培育及員工多元發展，秉持國家「人才發展品質管理系統」(Talent Quality-management System, TTQS)持續改善的精神，不斷的精進訓練體制，並於2022年獲得TTQS企業機構銀牌的殊榮。

TTQS是唯一國家級訓練品質認證系統，具有嚴謹的審查/評鑑機制，能夠榮獲得銀牌認證，表示嘉里大榮高度關注員工的訓練品質與訓練績效，以及特別重視人才培訓以及產業升級發展。感謝政府專業的認定，我們將持續遵循TTQS系統精神，提升人力培訓體系運作效能，強化員工職場與公司市場的競爭力，為個人及團隊共同美好的未來一起努力與成長。

▌攜手陪伴
無論經歷人生的何種階段，我們皆陪伴著大家一同前行，當我們達成目標成果時，將與每位夥伴共享這份喜悅與收穫。
◆ 三節獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 員工分紅 ◆ 資深禮品 ◆ 勞動節/中秋節禮品 ◆ 生日禮券 ◆ 婚喪補助金 ◆ 住院慰問金

▌健康保險
健康是生活的基石，能夠影響我們的工作效率、人際關係和整體幸福感。我們提供完善的保險機制並定期安排健康檢查，重視每一位員工的身心健康及生活品質。
◆ 勞健保、團體保險 ◆ 意外保險、職災保險 ◆ 健康檢查 ◆ 提供心理諮詢服務 ◆ 定期醫師臨場服務及健康專業諮詢

▌休閒娛樂
在這裡，我們希望每一位同仁在工作之餘能平衡身心、增添生活樂趣，適度放鬆和挑戰自己。
◆ 國內旅遊 ◆ 慶生會

▌學習與成長
我們提供完善的員工培訓制度，透過學習，我們能適應變化、解決問題，並實現目標。持續學習不僅幫助我們在職場中脫穎而出，也促進個人全面發展，提升生活品質。
◆ 全方位訓練體系 ◆ 員工制服

培訓期約1~2年(視個人過往經歷而定)，通過評鑑將派任總公司管理職務(營運、行銷或其他後勤單位主管)。

【培訓期】
1. 參加專業/管理/通識等培訓、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或其他專案，並通過評鑑。

上班地 | 派駐現場營業所與總公司

【通過評鑑】
結訓後目標職位 | 總公司部門主管(營運、行銷或其他後勤單位主管)。
上班地 | 派駐總公司

職務內容：
1.帶領團隊達成部門目標，支持組織目標的達成。
2.提供營運現場運作所需資源、系統與制度。
3.優化流程與制度、問題分析與決策。
4.人員招募、訓練與發展、督導與管理。

※管理責任：培訓期間無需負擔管理責任，通過培訓後需負擔管理責任。

培訓期約1~2年(視個人過往經歷而定)，通過評鑑將派任所站管理職務(所站長/副所站長)。

【培訓期】
1. 參加專業/管理/通識等培訓、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案，並通過評鑑。

上班地 | 派駐現場營業所

【通過評鑑】
結訓後目標職位 | 營業所之所站長(現場最高主管)
上班地 | 派駐現場營業所

職務內容：
1. 於所站執行與管理總公司政策與專案。
2. 優化現場作業相關流程，提昇效率和品質。
3. 確保貨物運輸品質、效率控管。
4. 負責業務開發、客戶經營與管理，提升經營績效。
5. 人員招募、訓練與發展、調度、督導與管理。
6. 設備盤點、調度、管理。

※管理責任：培訓期間無需負擔管理責任，通過培訓後負責所站管理職務需負擔管理責任。

行政類：
1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。
2、負責文件表單歸檔及保存。
3、支援日常行政庶務工作。
4、其他主管交辦事項。

客服類：
1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。
2、提供相關事項諮詢服務。
3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。