國立臺中科技大學【日商亞德格龍股份有限公司台灣分公司】誠徵3D遊戲建模師1名／遊戲場景概念美術1名
最後更新日期 :
2026-07-14
| 【廠商名稱】 | 日商亞德格龍股份有限公司台灣分公司 | 日商亞德格龍股份有限公司台灣分公司 |
| 【統一編號】 | 90344250 | 90344250 |
| 【廠商地址】 | 台北市信義區基隆路一段159號8樓之2 | 台北市信義區基隆路一段159號8樓之2 |
| 【聯絡人】 | 黃先生 | 黃先生 |
| 【連絡電話(公)】 | 02-2748-8688 | 02-2748-8688 |
| 【E-mail】 | hr@adglobe.com.tw | hr@adglobe.com.tw |
| 【招募職稱】 | 3D遊戲建模師 | Concept artist/遊戲場景概念美術 |
| 【身分需求】 | 畢業生 | 畢業生 |
| 【人數需求】 | 1 | 1 |
| 【系別需求】 | 多媒體設計系 | 多媒體設計系 |
| 【工作時間】 | 平日9:00-18:00 | 平日白天9:00-18:00 |
| 【工作地點】 | 台北市信義區基隆路一段159號8樓之2 | 台北市信義區基隆路一段159號8樓之2 |
| 【工作內容】 | ★業務內容★ - 協助日本總公司開發的原創遊戲IP等美術設計角色與道具之 3D 美術設計作業。 ★主要工作內容★ - 負責角色、生物、機械類、高精度資產製作中的 3D 雕刻與建模作業。 - 整理遊戲內模型之面數與佈線結構，在視覺表現與效能負載之間取得平衡並進行優化與減面。 - 基於 PBR工作流進行紋理與貼圖繪製，細緻呈現各類物件的質感。 - 將 3D 模型匯入遊戲引擎（Unreal / Unity）並進行材質設定。 - 具備獨立作業能力，能準確評估工作時程並於期限內交付成果。 - 與團隊成員保持積極溝通與協作，以確保專案整體美術風格的一致性。 |
協助日本總公司開發原創遊戲IP等概念美術設計 ★主要業務內容★ 1. 家用主機遊戲的概念藝術製作 2. 根據地圖及遊戲整體概念，從美術角度進行世界觀設定的創意發想 3. 背景、配件小物、角色等設計圖製作 |
| 【薪資】 | 月薪30,000~60,000元 | 月薪30,000~60,000元 |
| 【徵求條件】 | ★必備技能 - 具備遊戲 3D 建模實務經驗。 - 具備 Maya、ZBrush、Substance Painter、Photoshop 的使用經驗（亦可使用 Blender）。 - 熟悉模型佈線（Topology）、拆 UV、貼圖製作等一連串製程，並對 PBR（物理渲染）有深入理解。 |
★必備技能★ 1. 基礎造型能力 -具備扎實的素描、透視、構圖、光影、色彩等繪畫能力。 -能準確表現物件結構、空間感與立體感，並將抽象想法轉化為清楚的視覺設計。 2. 設計提案能力 -具備角色、場景、道具、建築、載具等概念設計能力。 -能依據世界觀、故事背景與功能需求，提出不同方向的設計方案，並從關鍵字、文字設定或口頭需求發展出具體視覺方向。 3. 專案風格對應能力 -能依專案需求對應寫實、半寫實、風格化等不同美術風格。 -能掌握整體風格一致性，並符合專案世界觀與美術方向。 4. 溝通理解能力 -能正確理解企劃、導演、總監與團隊成員的需求。 -能根據反饋快速調整設計方向，並清楚說明設計邏輯與設計意圖。 5. 軟體工具操作能力 -熟悉 Photoshop、Clip Studio Paint 等繪圖工具。 -具備使用 Maya、Blender、ZBrush 等 3D 輔助工具進行設計能力者佳。 6. 實務製作觀念 -除創意發想外，亦具備團隊協作意識。 -能兼顧製作可行性、交付品質與時程，並配合專案進度。 ★需要擅長使用工具★ 開發工具：Photoshop、CLIP STUDIO、MAYA、Blender 開發引擎：Unreal Engine、Unity |
| 【投保項目】 | 勞保／勞退, 健保, 團保 | 勞保／勞退, 健保, 團保 |
| 【福利】 | 週休二日，勞保健保，陪產假，產假，特別休假，女性生理假，勞退提撥金，安胎假，產檢假，員工體檢，職災保險，年終獎金，三節獎金禮品，零食櫃，退職金提撥，交通津貼補助，健身費用補助，部門聚餐慶生會，優於勞基法特休，員工團體保險，不用補班 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.暑假三天 4.補班日不補班 ◆ 其他 1.健康檢查 2.每月無糖飲品提供 3.定期員工聚餐 4.聖誕節員工聚餐 5.中秋/端午禮券 ◆ 補助類 1.交通補助 2.健身房會費補助 3.美術課程及證照費用補助 4.前職特休繼承制度(報到日起即享與前職相同天數之特休) |
週休二日，勞保健保，陪產假，產假，特別休假，女性生理假，勞退提撥金，安胎假，產檢假，員工體檢，職災保險，年終獎金，三節獎金禮品，零食櫃，退職金提撥，交通津貼補助，健身費用補助，部門聚餐慶生會，優於勞基法特休，員工團體保險，不用補班 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.暑假三天 4.補班日不補班 ◆ 其他 1.健康檢查 2.每月無糖飲品提供 3.定期員工聚餐 4.聖誕節員工聚餐 5.中秋/端午禮券 ◆ 補助類 1.交通補助 2.健身房會費補助 3.美術課程及證照費用補助 4.前職特休繼承制度(報到日起即享與前職相同天數之特休) |
| 【應徵方式】 | ||
| 【職缺有效期限】 | 2026/10/31 | 2026/10/31 |
| 【其他】 | https://www.104.com.tw/job/905sw?jobsource=company_job |
.png){kind=small}
