有這 11 個特質,你也有機會到台灣 Google 上班!
Google 在今年三月份宣布在台灣的重點計劃,今年他們即將在台灣大幅徵才,人數高達三位數。要到這個夢幻的地方工作,需要具備怎麼樣的特質呢?
Google 平均每年收到 250 萬到 350 萬份工作履歷,但他們每年只會僱用大約 4,000 人。而整個篩選過程就由 Google 的人力資源高級副總 Laszlo Bock 負責,在與《紐約時報》的訪談中,Bock 講解搜尋引擎巨頭是如何海底撈針,從茫茫紙中選出他們要的人才。
聽聽 Laszlo Bock 分享的 Google 徵才所看的 11 個特質:
- 要有好奇心,Google 找的不是「專家」
- Google 不需要「認知能力」強的人
- 比起擁有高 IQ,Google 需要對自己目標有「意志力」和「熱忱」的人
- 你要有能力處理複雜及困難的計劃
- Google 要有高分析技巧的人
- Google 需要品質高的人,寧缺勿濫
- Google 不會把重點放在你的學期成績
- Google 想要知道,跟同儕比,你多成就了哪些?
- Google 要你能夠適時站出來、當個領導者
- Google 要個對計劃負責任的人
- Google 想看到你的謙虛
參考來源:《商業週刊》2014-05-05 http://goo.gl/7o7PkW